犒赏系统 Reward System: Stories 杰姆·考尔德 Jem Calder 陈新宇(译) 9787020190294 这本书由好几个短篇和一个中篇构成,讲的是当代社会的小故事,还是同一个宇宙设定的,一篇中的主角会在另一篇里作为配角或者边缘角色出现。故事的内容也是平易近人,有讲职场恋情的,交友软件的、也有讲疫情封控期间的。整体的特色就是很贴近现代,很多地方都很写实。 摘取小说里的第一篇《别处的餐厅》里的一些设定,背景是餐厅里的厨师工作 全球土壤全面贫瘠化时代到来之前还有五十七个收获季的这一年 三次无薪试工期间 最初几天上班时,朱莉娅觉得,或者觉得好像她觉得,餐厅里大多数男性员工都在心里给她的能力和魅力打分,加加减减。他们对她的印象时好时坏,对她的外貌和性格的看法也时好时坏,而这些印象一旦形成,她就很难再加以改进了 她给人的印象是:一位对工作过于热心的流水线厨师,容易受人支使,偶尔会承担一些低于她工资水平的责任,但更多时候承担了远高于她工资水平的责任 “那么,你在这里工作很久了吗?” “自从我拿到博士学位后。大约八个月了。” 她从来不愿在上完夜班后喝酒,但她更不愿因为不喝酒而将自己排除在工作场所的集体仪式之外,因此她每次都会感激地接过这杯酒 工作中她最喜欢的,也是她最擅长的,就是将注意力完全集中于某个特定的对象或任务上,这样其他任何事情就无法引起她的注意了。深度、单一的任务,达到完全沉浸于手头工作或一系列工作中的地步。如此一来,几个小时就像几分钟一样轻松地过去了,她的身体几乎完全感觉不到时间的流逝 这意味着,当你戒断时,你的大脑不仅仅是枯竭,而且比其他大多数人的大脑更为枯竭,因为,为了跟上你所有多余的满足感,你的犒赏系统或管它什么系统,已经产生出太多额外的多巴胺受体。所以最终,你赖以享受愉悦的那些额外受体都会死亡。当这种情况发生时,可以说,你宁愿自己死掉 辞职行为赋予辞职者一种英雄主义气概,他发现自己很钦佩昂特金,因为他离开了这里。 给我最大的感受是,确定这个不是中国人写的发生在中国的事情吗?我以为如此苦难的职场生活、扭曲了的资本主义的运作、以及对于职业的超过应有的尊重是中国特色,没想到在这位英国作家的笔下都如此栩栩如生。但是如此敏锐地捕捉到当代的变化,故事的内核还是老掉牙的职场恋情,让人有点失望。
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